開放型組織をつくるマネジメント感度の高い組織にだけ見える価値の変化とはなにか

• 一般社団法人日本能率協会 KAIKAプロジェクト室　著

変化する社会や市場に対応できる“次世代”組織のあり方！

「個人の成長・組織の活性化・組織の社会性」を同時実現できる組織のあり方と、次世代に向けた課題解決のアプローチを考える。