ヒューレックスは、Uターン・Iターンなど地方への転職に特化している転職エージェント。
結論、ヒューレックスは東日本の地方求人が約10,000と件多いので、関東・東北・北海道で転職したい人におすすめです。
実際の利用者の評判でも「特に東北地方の求人数が豊富だった」という声がありました。
逆に、西日本は求人数が約1,200件と少ないので、大手エージェントの「リクルート」「doda」を併用するのがお勧めです。
気になる内容をタップ
1. ヒューレックスは地元求人多数の地方転職に特化した転職エージェント
| 会社名 | ヒューレックス株式会社 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国47都道府県 東北に強い |
| 公開求人数 | 公開求人：約19,000件 非公開求人あり |
| 得意領域 | 営業・技術職（電気・電子・機械・建築・土木） |
| 特徴 | 仙台に本社・全国6拠点の地方に強い転職サービス 地域優良企業・地域金融機関の求人が多数 エリア専任担当が転職をフルサポート |
| オススメな人 | 地方にUターン・Iターン転職したい人 |
| メリット | 地方（特に東北）に強い 地域密着型で企業の内情などの情報が得られる ネットで簡単登録と会社へのアクセスが良く利用しやすい |
| デメリット | 転職コンサルタントから連絡が来ないケースがある 西日本の求人が少ない 担当コンサルタントの対応にばらつきがある |
2. 口コミ・評判から分かるヒューレックスのメリット3選
2-1. 地方（特に東北）に強い
大手転職サイトより東北の求人が多い
本社を仙台に構えるヒューレックスは全国展開している地方転職に強い転職エージェントです。
全国の公開求人数約19,000件のうち、北海道・東北地方の求人数が約5,200件となっており、特に東北地方に強いと言えるでしょう。
地方企業との関係構築に力を入れている地域密着型の転職エージェントなので、地方優良企業の求人を多く取り扱っています。
東日本大震災の際は地域雇用の再生に尽力したり、後継者難解決のためのサービスを立ち上げたり、積極的に地域の雇用づくりを行っている転職エージェントです。
2-2. 地域密着型で企業の内情などの情報が得られる
企業の雰囲気や内情が聞けてよかった
アエルに入ってるヒューレックス使ったけどわりとよかったよ。
地元求人多いし直接話出来てその場で求人探してくれるからメールやら電話のワンクッション省略できて楽だったん。
応募する企業の雰囲気だとか些細な内情とかも聞けたりするからおすすめ
＊Twitterから引用
ヒューレックスでは、担当の転職コンサルタントが転職活動を最初から最後までサポートしてくれます。
転職コンサルタントはエリアごとに専任しているので、地域の転職事情や企業情報に精通しており、企業の内部事情なども教えてもらえると評判です。
そのため応募する企業に合わせた、職務経歴書などの書類添削や面接トレーニングを行ってくれます。
例えばIターン・Uターンで遠方から転職を目指す場合は、相談や面談はメールや電話のみで対応が可能です。
地域の転職事情だけにとどまらず、生活情報の提供も積極的に行っています。
企業や地域との橋渡し役となってくれるので、不安の多い地方転職の心強い味方となってくれるでしょう。
2-3. ネットで簡単登録と会社へのアクセスが良く利用しやすい
ヒューレックスは公式サイトから簡単に登録することができます。
個別面談はリモートでの対応も可能です。
全国に6拠点あり、全て主要駅から近くアクセスが良いので利用しやすいでしょう。
3. 口コミ・評判から分かるヒューレックスのデメリット3選
3-1. 転職コンサルタントから連絡が来ないケースがある
ヒューレックスでは専任の転職コンサルタントがつきますが、求人紹介は100％約束されているわけではありません。
タイミングによっては紹介できる求人がないなどの理由で連絡がないというケースもあるでしょう。
地方での転職は、都市部に比べたら求人数は圧倒的に少なくなります。
そのため転職活動は長期戦と捉えなくてはなりません。
良い返事がもらえなかったとしても、情報収集や定期的にこちらからも連絡をしてみるなど積極的に動くようにしましょう。
3-2. 西日本の求人が少ない
ヒューレックスは東日本では求人数を多く保有していますが、西日本の求人が少ない傾向です。
公開求人数は、北海道・東北は約5,200件、関東は約5,100件であるのに比べて、関西は約1,200件となっています。
しかし、ヒューレックスが西日本に業務拡大をしたのは2018年以降です。
2018年に大阪支社、2019年に福岡支社を開設しており、今後少しずつ求人数が増えていくのではないかと見込まれます。
地方での転職に力を入れている転職エージェントなので、西日本でも地方で転職を目指す人は登録しておくといいでしょう。
地域ごとの転職市場の動向について分かりやすく解説もされているので参考にしてみてください。
3-3. 担当コンサルタントの対応にばらつきがある
ヒューレックスの転職コンサルタントは専任であるため、合わない人であったり、対応が悪いと感じたりする場合もあるでしょう。
担当コンサルタントを変更したいという要望は、どこの転職エージェントでも起こり得ることです。
公式サイトにコンサルタントの変更に関する記載はありませんが、メールなどで問い合わせてみましょう。
転職コンサルタントと二人三脚で進める転職活動は、信頼ができる、相性が合うコンサルトであることも重要な要素と言えます。
4. ヒューレックスはこんな人におすすめ
ヒューレックスはこんな人におすすめ
4-1. 東日本で転職を希望する人
ヒューレックスは2003年の設立以降、仙台を中心に東北・関東を中心に地域活性化を目的とした事業展開を行っています。
そのため求人は東日本が多い傾向です。
全国の250に及ぶ金融機関と提携しており、長年の実績と経験から大手エージェントにはない地方優良企業や好条件の独占求人が数多くあります。
地方、特に東日本での転職を目指す人は利用すべきサービスです。
4-2. サポートを受けて転職活動を進めたい人
ヒューレックスでは、最初の個別面談から専任の転職コンサルタントが転職活動をトータルでサポートしてくれます。
応募企業のニーズに合わせた書類添削や面接トレーニングをしてくれるのは、地域に根付くヒューレックスの大きな強みです。
転職コンサルタントはエリアごとの専任なので、その地域の転職事情や企業情報に精通しています。
地方転職を目指す人にとって心強いサポートが期待できるでしょう。
4-3. 自分にマッチする企業へ転職したい人
ヒューレックスでは「展職」と名づけ、その場しのぎの転職ではなく、仕事を通じて成長・発展できるような転職支援を大切にしています。
個別面談で、経歴や希望の聞き取りをじっくり行い、転職の目的や志向を明確にすることで、マッチする求人の紹介が可能です。
地方企業と強固な関係が築けており、企業のニーズについてもしっかり把握しているので、求人のミスマッチを防ぐことができます。
ヒューレックスの転職支援は、利用者と企業双方の成長につながるマッチングを実現しているのです。
4-4. キャリアアップを目指す人
ヒューレックスの求人は8割が非公開求人で、少人数の採用や専門性の高い職種の求人です。
また、良い求人が見つからなくても、地方金融機関との強固なネットワークを生かしてポジションサーチを行ってくれます。
これまでの経歴やスキルを生かしてキャリアアップを目指す人には最適の転職エージェントと言えるでしょう。
サービス対象年齢も20代から50代と幅広いので、さまざまな年代、業種・職種の人が利用できるサービスです。
5. 【まとめ】ヒューレックスはIターン・Uターン転職の強い味方
３行でわかるヒューレックスの評判まとめ
- 仙台本社で地域密着型の転職エージェントなので地方転職に強い
- エリア専任のコンサルタントがサポートしてくれるので企業情報にも精通している
- 地方優良企業の求人が多く好条件の求人が豊富
ヒューレックスは地方創生や地域の活性化のために、地方の雇用づくりや地方企業の発展に力を入れる地域密着型の転職エージェントです。
地域の転職事情、企業情報に精通した専任の転職エージェントが、転職活動をしっかりトータルサポートしてくれます。
大手エージェントにはない地方の優良企業や好条件の独占求人が豊富なので、地方転職を目指す人は利用すべきサービスと言えるでしょう。
実際に登録されている案件の数、バリエーションについて、東北に限定すれば、大手サイトよりも多く、広い領域で求人案件を保持しています。
＊Twitterから引用