フリーターにおすすめの転職エージェント14選

大卒じゃなくて、キャリアが不安……
今フリーターでも正社員になれる？
就職できるか不安だからアドバイスがほしい……

＞＞　フリーターにおすすめの転職エージェント

あなたは今、フリーターで経歴が不安で、この先のキャリを考えて転職を考えているのでは？

結論、フリーターから正社員を目指すなら「フリーターに特化している就職エージェント」を使うのが、とてもかしこい選択。

正社員への一歩を踏み出すなら、まずは書類審査通過率91.4%・内定率80.4%の「ハタラクティブ」に相談しましょう。

登録しておくと担当者があなたにぴったりの仕事を見つけてくれるはずです。

学歴・資格・経験に不安がある人でも、担当者が丁寧に仕事を紹介してくれるので、この記事で紹介するフリーター向けのサービスをぜひ参考にしてみてください。

1.フリーターにおすすめの転職エージェント14選一覧

2.フリーターにおすすめの転職エージェント総合5選

2-1.どんな経歴でもおすすめできるハタラクティブ

特徴	・フリーター・既卒・第二新卒の就職支援に特化している ・書類審査通過率91.4%・内定率80.4%
オススメな人	・20代で未経験から正社員になりたい人 ・フリーター ・第二新卒で転職活動をしている人
求人数	約2,300件
運営会社	レバレジーズ株式会社
対応地域	東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知/福岡
メリット	・応募者の経歴を問わない、未経験求人が豊富 ・フリーターや第二新卒に特化しており、サポートが充実している
デメリット	・派遣やアルバイトなど、案件によっては物足りなく感じるものも多い
公式リンク	https://hataractive.jp/

学歴や経歴に特に不安がある人におすすめなのが「ハタラクティブ」。

ハタラクティブでは中卒、ニートの人でもサポートが受けられます。

＞＞　ハタラクティブの公式サイトを見る

口コミ

2-2.就職カレッジ（ジェイック）

特徴	・20代・フリーター・既卒者に特化した就職支援を行なっている ・転職支援実績14,000人以上で入社後の定着率は90%以上 ・社会人基礎研修セミナーが無料で受けられる
オススメな人	・社会人として働くことが不安なフリーター ・20代・初めて転職活動を行う人
求人数	非公開
運営会社	株式会社ジェイック
対応地域	東京・神奈川・愛知・大阪・福岡など
メリット	・無料でビジネスマナーの基礎を一から学べる ・職歴を気にせず登録できる
デメリット	・紹介される求人数が少ない ・求人は営業職が多く、偏りがある
公式リンク	https://www.jaic-college.jp/sales/

正社員経験のないフリーター・経験が少ない第二新卒の人におすすめな、未経験者向けの転職サービス。

社会人に必須のビジネスマナーが身に着く「就活講座」も無料で受講でき、就職成功率を高められます。

また、就職カレッジは10年以上の歴史があるエージェントで、豊富な経験と知識で、転職活動をサポートしてくれます。

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2-3.ウズキャリ

特徴	・第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど、20代の就職支援に特化 ・一人に対して他社の10倍の時間をかけてじっくり手厚い支援
オススメな人	・やりたいことがなく卒業してしまった人 ・手厚いフォローを望んでいる人
求人数	公開求人数：約400件
運営会社	株式会社UZUZ
対応地域	東京・横浜・大阪　※名古屋・福岡は電話での対応
メリット	・入社後の定着率が94.7％ ・丁寧なコンサルと充実の専門スキル講座
デメリット	・対応エリアが限られる ・質の悪い求人がある
公式リンク	https://uzuz.jp/

ウズキャリは、手厚いフォローをしてほしい人におすすめ。

特に「一人一人へのサポートの充実度」が魅力の一つ。

ウズキャリでは、利用者一人あたりに12時間以上の時間をかけて、就職支援を実施しています。

応募書類の添削や面接対策も充実しており、何回でもカウンセラーに相談可能。

また、ビジネスに関する講座を受けることができ、グループディスカッションを通して、楽しくビジネス基礎を学べます。

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2-4.キャリアスタート

特徴	・20代がおすすめする転職支援会社でNo.1を獲得 ・フリーターからでも正社員になれる可能性が高い
オススメな人	・フリーターから正社員を目指している人 ・就業経験がなく、アピールポイントを一緒に考えて欲しい人
求人数	約1,000件 (非公開求人含む）
運営会社	キャリアスタート株式会社
対応地域	全国（関東・関西・愛知・福岡・北海道）
メリット	・希望に合う求人出会える可能性がある ・面接対策が手厚い
デメリット	・求人が大手に比べて少ない
公式リンク	https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートは、自分のアピールが何かわからない人や、転職ノウハウを体系的に知りたい人におすすめ。

また、キャリアスタートの面談を受けると、1万人の転職相談と転職成功者の声からできた「転職成功BOOK」がもらえます。

転職のノウハウやキャリア形成や人生の歩み方などが参考になるといわれています。

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2-5.安定のお仕事

特徴	・フリーター・第二新卒・非大卒など、20代の未経験転職者専門の就職支援を行なっている ・残業が少なめのホワイト企業を厳選して紹介するサービス
オススメな人	・東京近郊に住んでいる人 ・ホワイト企業に就職したい人
求人数	約10,000件
運営会社	株式会社MAP
対応地域	全国　※求人は東京近郊がメイン
メリット	・書類添削や面接対策など、しっかりしたサポートがある
デメリット	・求人が東京近郊がメインで、偏りがある
公式リンク	https://map-on.co.jp/antei

「安定のお仕事」は、首都圏の20代や30代の若手におすすめの、MAPグループが提供する転職支援サービス。

東京近郊を中心に、約1万件の求人情報を取り扱っており、優良企業の求人を厳選して紹介しています。

また、労働環境や福利厚生が整っている求人を保有しているので、安定した職場を探している人に適していると言えるでしょう。

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3.年代別でおすすめのフリーターに強い転職エージェント3選

3-1.【20代】えーかおキャリア

特徴	・20代に特化した就職 ・転職エージェント ・職歴や学歴に関係なく支援を受けられる
オススメな人	・短期離職した方やフリーター・ニートの方 ・20代で正社員を目指している人
求人数	非公開
運営会社	株式会社For A-career
対応地域	大阪/東京
メリット	・親身で手厚いサポートをしてくれる
デメリット	・要望を理解してくれない担当者がいたなど、合わない場合がある
公式リンク	https://e-kao.co.jp/

えーかおキャリアは、2018年にはじまった転職サービスで、正社員就職を目指す20代の方におすすめの転職エージェント。

職歴や学歴に関係なくサポートを受けられるので、経歴が不安を感じる20代の方の転職活動におすすめのサイトと言えます。

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3-2.【30代】就職カレッジ（ジェイック）

特徴	・フリーター・既卒者に特化した就職支援を行なっている転職エージェントの代表格 ・転職支援実績14,000人以上。入社後の定着率も90%以上 ・社会人基礎研修セミナーが無料で受けられる
オススメな人	・社会人として働くことが不安なフリーター・20代・初めて転職活動を行う人
求人数	非公開
運営会社	株式会社ジェイック
対応地域	東京・神奈川・愛知・大阪・福岡など
メリット	・無料で社会人の基礎を一から学べる ・職歴を気にせず登録できる
デメリット	・紹介される求人数が少ない ・求人は営業職が多く、偏りがある
公式リンク	https://www.jaic-college.jp/sales/

就活カレッジは、30代のフリーターの人におすすめ。

運営会社のジェイックは「30代カレッジ」というサービスを運営するほど、30代の転職に強みを持っています。

そんな会社が運営するサービスだからこそ、多くの実績と経験を持って、サポートをしてもらえるでしょう。

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3-3.【40代】就活エクスプレス

特徴	・東京で就職したい30〜54歳の方に特化した就職支援サービス ・正社員として在職していない方向け
オススメな人	・非正規雇用経験があり、早期に正社員就職を目指す人
求人数	非公開
運営会社	東京しごとセンター
対応地域	首都圏
メリット	・5日間の集中プログラムのため受講者同士の交流がある ・自己アピールの仕方や志望動機の書き方を学べる
デメリット	・正社員として勤務した経験のある方には向かない可能性
公式リンク	https://shu-katu-express.com/

就活エクスプレスは、30歳〜54歳で、現在正社員として在職していない人（非正規雇用中の人）におすすめの就職支援プログラム。

短期集中プログラムとして、適職探索コース・就活実践コースがあり、講師や同じ就活仲間からのアドバイスを受けながら、転職活動を行えます。

また、企業交流もあり、採用担当者と直接コミュニケーションも取れます。

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4.女性におすすめのフリーターに強い転職エージェント

特徴	・正社員で長く働きたい女性のための転職サービス
オススメな人	・正社員を目指す女性・「土日祝休み」「残業ほとんどなし」「育児と両立OK」など、の求人を知りたい人
求人数	約1,700件
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター（CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD.）
対応地域	全国（都市部中心）
メリット	・比較的採用のハードルが低い求人が多い ・ライフワークバランスを重視している方向けの、福利厚生が整った求人が多い
デメリット	・一斉送信などで的外れなスカウトが届くことがある ・大手の求人が少ない
公式リンク	https://woman-type.jp/

女性のフリーターにおすすめなのが、女の転職type。

「type転職」の女性向けに特化した転職サイトです。

女性のサポートに特化しているからこそ、女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しています。

その中には、アルバイト・フリーター経験のある女性もいるため、実体験を元に親身になってアドバイスをもらえることが多いでしょう。

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5.中卒・高卒フリーターに強いおすすめの転職エージェント

5-1.ゼロタレ

特徴	・中卒/高卒/専門卒/高専卒/短大卒/大学中退の大卒資格を持たない人に特化 ・無料セミナーや研修がある
オススメな人	・自分に向いている仕事がわからない非大卒の人 ・セミナーや研修を受けながら勉強したい方
求人数	非公開
運営会社	株式会社ZERO TALENT
対応地域	東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪
メリット	・キャリアカウンセラーが親身になって話を聞いてくれる ・高卒・中退でも優良企業へ採用される可能性がある
デメリット	・返信など、連絡のスピード感が遅い時がある ・一都三県＋大阪以外のエリアは対応できない
公式リンク	https://zerocareer.jp/

大卒資格を持たない20代の若者（＝ゼロタレ人材）に特化している転職エージェント。

専門のコンサルタントによるサポートや、企業情報の提供、無料の研修もあるため、就職・転職が初めての方にもおすすめできます。

＞＞　ゼロタレの公式サイトを見る

5-2.第二新卒エージェントneo

特徴	・文系向けの就活支援トップクラス ・第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターの20代に特化 ・プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削がある
オススメな人	・就活の進め方がわからず、サポートが欲しい人 ・未経験業界で正社員になりたい人
求人数	約150件
運営会社	株式会社ネオキャリア
対応地域	全国（関東・東海・関西の都市部中心）
メリット	・ニートやフリーターでも使える ・面談や書類添削など、サポートが手厚い
デメリット	・マッチ度の低い求人を紹介されることがある ・勤務地が限られている
公式リンク	https://www.daini-agent.jp/

第二新卒エージェントneoは、経歴に不安がある若年層向けの転職エージェント。

運営している、株式会社ネオキャリアは、数多くの就職支援サービスを運営していることもあり、就職の成功に役立つノウハウや知識が豊富です。

これまでに2万人を超える若年層の就職をサポートしています。

＞＞　第二新卒エージェントneoの公式サイトを見る

6.大卒におすすめのフリーターに強い転職エージェント

6-1.マイナビエージェント

特徴	・求人が幅広く、求人数が3.5万件と多い ・初心者に向けたサポート態勢が充実している
オススメな人	・初めて転職を考えている人 ・会社規模や職種を幅広く情報を得たい人
求人数	約3.5万件
運営会社	株式会社マイナビ
対応地域	全国
メリット	・転職支援サービスとして抜群の知名度と規模がある ・公開されている求人のほか、非公開求人が豊富にある
デメリット	・マイナビで扱う求人のスキルレベルが高く「敷居が高い」と感じる場合がある ・担当者から優先度が低いと判断されるケースがある
公式リンク	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントの求人数は、非公開求人も含めると約4万件と、100〜1,000件単位の他のサービスと比べて多くなっています。

そのため、大卒向けの求人募集も豊富であり、大卒のフリーターにおすすめ。

他の大手転職エージェントと比べても、利用者満足度が高くなっており、幅広い求人数が魅力の1つ。

サポートも手厚く、初めて転職活動をする場合は、登録しておいて損はないサービスと言えるでしょう。

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6-2.doda

特徴	・約10万件の求人数を保有 ・豊富な求人で対応地域も広く、選択肢が多い
オススメな人	・豊富な求人数の中から自分に合う求人を紹介して欲しい人 ・地方での転職を考えている人
求人数	約10万件
運営会社	パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）
対応地域	全国（12拠点）
メリット	・​​求人数が多く、幅広い地域に対応しており、一部海外もある ・毎週のようにあるセミナーを無料で受講できる
デメリット	・キャリアアドバイザーに当たり外れがある
公式リンク	https://doda.jp/

dodaは業界最大級の10万件以上の求人数を保有しています。

求人数が多いため、豊富な求人数の中から自分に合う求人を紹介してほしい人や、地方に住んでいる人におすすめ。

フリーター・非大卒に特化というよりは、大卒・第二新卒などに向いていると言えます。

また、毎週のようにビジネスや就職活動に関するセミナーが開催されており、無料で受けることができるため、転職活動についてのノウハウを、体系的に知りたい人にもおすすめ。

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7.フリーターからIT・Web（エンジニア）業界に強い転職エージェント2選

7-1.Geekly

特徴	IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント
オススメな人	・IT・Web・ゲーム業界に転職したい人 ・​​年収アップを望んでいる人
求人数	22,000件以上（※2024年4月時点）
運営会社	株式会社Geekly（ギークリー）
対応年代	主に20代〜40代
対応地域	全国、首都圏中心
メリット	・業界特化だからこそ、知見の深さがある ・ITの求人数が他と比べて多い
デメリット	・IT業界以外の転職を希望している人には向かない
公式リンク	https://www.geekly.co.jp/

Geeklyは、IT未経験者も応募できる求人を紹介してくれるため、フリーターの方にもおすすめ。

Geeklyは、IT・WEB・ゲーム業界に特化しているため、他の転職エージェントよりも詳細な情報（企業独自の文化・働き方・考え方など）を持っています。

また、専門的な知識やノウハウを備えたキャリアアドバイザーが一人一人につき、未経験者に向けても、きめ細やかなキャリアカウンセリングを実施しています。

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7-2.マイナビITエージェント

特徴	・20代に信頼されている転職エージェントNo.1 ・IT業界に特化した転職サービス
オススメな人	・IT・Web・エンジニアに転職したい人 ・IT系への転職を考えている人
求人数	約15,000件
運営会社	株式会社マイナビ
対応年代	主に30代、40代、50代
対応地域	全国
メリット	・マイナビIT AGENTにしかない求人も多数 ・IT業界に特化しているため、求人を見つけやすい
デメリット	・転職の意志が弱い場合は、熱心なサポートは受けられない
公式リンク	https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、新卒・未経験求人に強い求人を保有しているため、フリーターにおすすめ。

特徴は、IT業界の経験が豊富なキャリアアドバイザーが専任されること。

キャリアアドバイザー自身が、IT・Web業界で働いた経験があるため、経験に沿って的確なアドバイスをしてくれます。

また、IT知識がゼロでも、キャリアアドバイザーが仕事内容やノウハウをイチから丁寧に教えてくれるので、未経験でもIT業界を狙える可能性は十分にあります。

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8.フリーター向け転職エージェントの活用ポイント4選

8-1.経歴やスキルを言語化する 

フリーターとしての経験を整理し、自身のスキルや成果を明確に言語化するのが重要。

例えば、コンビニでのアルバイト経験で接客をしていた場合、「接客」だけではなく、「どんな場面でどんな内容の接客をしていたか」を詳細に書くといいでしょう。

より具体的にすることで、活躍していた場面が相手に伝わりやすくなります。

そのため、担当アドバイザーとのコミュニケーションや求人案件の選定にも役立つはずです。 

8-2.自分の状況にあった転職エージェントを選ぶ

フリーター向けの求人案件やサポート態勢が充実しているエージェントを選ぶことで、転職活動を効果的に進められる可能性があります。

もし、自分の年代や経歴などに対応していない転職エージェントを選んでしまうと、希望と合わない求人を紹介されてしまうことも。

自分に合った転職エージェントを選ぶと、よりピンポイントに、自分の経歴や経験にあった求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。

8-3.意欲・自己アピールを積極的に

フリーターとしての職務経歴に加え、意欲や自己PRをしっかりと行うのがおすすめ。

自身の成果やスキルのほか、成長意欲などをエージェントに伝えることで、求人企業に推薦してもらいやすくなり、選考に有利になります。

8-4.求人以外のサポートも受ける

転職エージェントの中には下記のようなサポートをしている場合が多いです。

• 社会人基礎講座
• 転職活動の進め方セミナー
• 履歴書添削
• 面接対策
• キャリアカウンセリング

一人での転職活動では受けられないサービスなので、ぜひ積極的に活用してみてください。

9.フリーターにおすすめの転職エージェント14選まとめ

フリーターにおすすめの転職エージェント14選を紹介しました。

転職活動は、転職エージェントの選び方によって、結果が大きく変わる可能性があります。

1つのエージェントだけでは見方が偏ってしまうかも。

客観的なフラットな視点をもつためにも、転職エージェントは複数利用することが重要です。

フリーターの転職転職エージェントに関するよくあるQ&A